En los últimos años, el ámbito de los recursos humanos ha experimentado cambios significativos en relación con la evolución del mercado laboral, la transformación digital y el impacto de la pandemia. En este contexto, las nuevas generaciones como Millenials y Centennials han marcado una tendencia a priorizar su bienestar general.
El bienestar común es lo primero
Para la nueva generación es importante el salario que ofrece la organización, pero también valoran los beneficios de la empresa que cuidan su salud física y mental. Estos jóvenes enfrentan problemas económicos, ambientales y de salud, por lo que el bienestar se ha convertido en un factor clave en su satisfacción laboral.
Efectos sobre la salud mental en el lugar de trabajo
Un estudio de Deloitte muestra que el 46% de la Generación Z y el 45% de los Millennials sufren de agotamiento debido a la carga de trabajo excesiva y al estrés. Este agotamiento mental es una de las razones por las que los jóvenes siguen cambiando de empresa. Además, los millennials y centenarios mexicanos experimentan altos niveles de estrés
Satisface las necesidades de salud
Para atraer y retener talento, las empresas deben centrarse en satisfacer las necesidades de bienestar de los empleados. No basta simplemente con ofrecer un salario atractivo y hay que integrar un salario que considere tanto la salud física como la mental. La formación también es importante para mantener el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Camino hacia un futuro saludable
La salud mental y la salud física no deben verse como entidades separadas, sino como componentes interconectados de un bienestar integral. Al equipar a las nuevas generaciones con las herramientas y los conocimientos que necesitan, podemos allanar el camino hacia un futuro en el que todos los aspectos de la salud sean valorados y priorizados.
Las organizaciones deben adaptarse a las necesidades de la nueva generación y promover un enfoque holístico de la atención de la salud física y mental. Como resultado, crearemos un entorno de trabajo más saludable y sostenible para todos.